Deine Aufgaben:

• Erhebung vorhandener Prozesse gemeinsam mit der Fachabteilung
• Unterstützung bei der Gestaltung neuer Abläufe und Begleitung der jeweiligen Abteilungen bis zur erfolgreichen Umsetzung der neuen Strukturen
• Unterrichtung der Abteilungen in Vorgehensweisen sowie Toolunterstützung und enablen der process owner
• Beratung während des Veränderungsprozesses sowie Unterstützung beim Controlling und der Bewertung der eingeführten Veränderungen
• Projektleitung oder -unterstützung sowie Moderation von Workshops und Präsentation der Ergebnisse

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozess- bzw. Change Management und mindestens zwei Jahre Erfahrung in ähnlicher Position
• Sehr gute Kenntnisse in BPMN 2.0 und agilen Methoden, sowie stark ausgeprägtes technisches Verständnis
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung in der Begleitung von unternehmensweiten Veränderungsprozessen von Vorteil
• Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie Kommunikationsgeschick und Empathie

Was wir bieten:

• Du wirst Teil eines kompetenten und leistungsstarken Teams mit internationaler Atmosphäre
• Abwechslungsreiche Arbeit bei spannenden Webprojekten
• Eine flache Hierarchie
• Teamspirit und regelmäßige Teamevents
• Kaffee und heiße Schokolade auf Knopfdruck
• Attraktive Vergütung sowie Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des gewünschten Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen! Unser online Karriere-Portal findest Du hier: https://goo.gl/j94GRt

Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren. Wir sind gespannt auf Dich!

The Advertiser Analyst will work primarily with the Media Buying departments at Digital Performance and be responsible for compiling and analyzing research to determine opportunities to grow audience and advertising revenue. Gathering intelligence through market research, networking events and personal meetings adds another dimension to the position. Therefore we’re searching for a dynamic and energetic analyst that is passionate about understanding business goals and objectives, as well as the media landscape in order to provide solutions that deliver results.

Your tasks:
• Analyze market information and monitor marketplace and key segment trends
• Identify new advertising offers through market research data and market intelligence to support the sales team
• Work directly with the sales and marketing teams on efforts to enhance lead generation and increase revenues
• Support in educating the sales teams on key market and industry trends
• Contribute with strategic insight and out of the box thinking
• Analyze and monitor costs and revenues for insuring positive ROIs

Your profile:
• At least two years of work experience in relevant fields
• Excellent English skills
• Interest in working in the constantly evolving online entertainment industry
• A talent for sniffing out new opportunities
• Out of the box thinker
• Solution oriented arroach in driving projects
• Innovator and visionary

What do we offer?
• Becoming part of an international, friendly and motivated team
• An extensive adjustment to the new job with the help of a personal mentor
• Varied work with exciting internet projects
• A flat hierarchy
• Strong team spirit and regular team events
• Coffee and hot chocolate
• An attractive remuneration and the possibility for personal development

We are looking forward to your application as well as your desired starting date and your salary expectations! You can find our online career portal here: http://goo.gl/FCtZIq

We are looking forward to hearing from you!

Your tasks:
• Monitoring and analysis of conversion rates across different regions and marketing channels
• Creating mockups for the development of brand-new landing page concepts aka challangers
• Iterative optimization of existing landing pages
• A/B split testing with Optimizely
• Facilitating landing page production and quality assurance
• Manage the landing page deployment process
• Close cooperation with Marketing Departments, Product Management and other IT units

Your Profile:
• First experiences in conversion rate optimization and basics in online marketing
• Affinity to A/B split testing tools, especially Optimizely is of advantage
• First experiences with web-analytics tools like Google Analytics
• Very good knowledge of Microsoft Office
• Basic knowledge of web technologies like HTML, CSS and Javascript
• Distinct affinity with the newest UX design trends
• Affinity to lean software development methods like SCRUM
• Creative but yet technical
• Independent work-style combined with strong communication skills

What do we offer?

• Becoming part of an international, friendly and motivated team
• An extensive adjustment to the new job with the help of a personal mentor
• Varied work with exciting internet projects
• A flat hierarchy
• Strong team spirit and regular team events
• Coffee and hot chocolate
• An attractive remuneration and the possibility for personal development

We are looking forward to your application as well as your desired starting date and your salary expectations! You can find our online career portal here: https://goo.gl/UiTBoj

We are looking forward to hearing from you!

Wir suchen eine Elternzeitvertretung für 1 Jahr als
Personalsachbearbeiter (m/w)

Deine Aufgaben:
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Teamleiter und Geschäftsführung in allen HR Fragen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Krankenkassen und Behörden
• Administration und Organisation des operativen Tagesgeschäfts
• Personalverwaltung und Personalaktenführung
• Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Erstellen von Meldungen sowie Bescheinigungen

Dein Profil:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht
• Sicher Umgang mit EDV insbesondere MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

• Du wirst Teil eines kompetenten und leistungsstarken Teams mit internationaler Atmosphäre
• Abwechslungsreiche Arbeit bei spannenden Webprojekten
• Eine flache Hierarchie
• Teamspirit und regelmäßige Teamevents
• Kaffee und heiße Schokolade auf Knopfdruck
• Attraktive Vergütung sowie Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des gewünschten Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen! Unser online Karriere-Portal findest Du hier: https://goo.gl/0Ktd6Y

Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren. Wir sind gespannt auf Dich!

Die Gestalten Verlag GmbH & Co. KG ist ein Berliner Verlag, der visuelle Bücher zu Themen aus den Bereichen Design, Kunst und Lifestyle herausgibt und weltweit vertreibt. Anders als ein klassischer Verlag entwickelt Gestalten die meisten Themen und Inhalte eigenständig. Bücher zu moderner Fahrradkultur, der neuen Food-Bewegung, der Wiederkehr des Dandys, nordischem Einrichtungsstil oder zeitgenössischer Architektur entstehen innerhalb des Netzwerks zusammen mit den Kreativen, die stellvertretend für diese Themen stehen. Gestalten genießt darüber hinaus das Vertrauen verschiedener Marken und Kooperationspartner und dient ihnen als Berater und kreative Ideenschmiede.

Dich erwarten ein aufgeschlossenes internationales Team und vielfältige Aufgabenbereiche. Ob grafische Unterstützung unserer Marketingabteilung, Textsatz inklusive Einarbeitung der Korrekturen oder vielfältige Mitarbeit an verschiedensten Buchprojekten: Du bekommst einen fundierten Einblick in die gesamte Bandbreite der Gestalten und die täglichen Aufgaben eines Grafikers in einem Verlag.

Du solltest Begeisterung für das Verlagswesen, Design und digitale Medien mitbringen und natürlich Spaß am Layouten haben – sowohl frei als auch nach Vorgabe. Darüber hinaus arbeitest du akkurat und zuverlässig, hast ein Auge für Typografie und weist solide mündliche Englischkenntnisse auf. Idealerweise hast Du bereits einige Erfahrung im Umgang mit InDesign, Grundkenntnisse in Photoshop und Illustrator sowie sicheren Umgang mit MAC OS X.

Das Praktikum wird ausschließlich als Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums angeboten. Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen inklusive Portfolio, Lebenslauf und eventuellen Arbeitszeugnissen. Bitte sende diese an work@gestalten.com

Das Owners Forum konzipiert und organisiert von Berlin aus Konferenzen für ein globales Netzwerk führender Familienunternehmen. Dafür ist ein junges, sympathisches und dynamisches Team täglich damit beschäftigt, eine Vielzahl von Aufgaben zu koordinieren, mit Partnern auf der ganzen Welt zu kommunizieren und Herausforderungen zu lösen.

Um diesem Team den Rücken freizuhalten, suchen wir ein motiviertes, freundliches Organisationstalent, das dafür sorgt, dass die Büro-Infrastruktur in Takt ist, Einkäufe und Lagerung rund laufen und unsere Mitarbeiter alles haben, was sie benötigen.

Die Stelle ist als Teilzeitstelle angesetzt (20 Wochenstunden) und zunächst auf 18 Monate befristet. Im Anschluss ist eine Entfristung möglich. Besetzung der Stelle: ab sofort.

Ihr Profil

• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus
• Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine hohe
Dienstleistungsorientierung
• Ihnen macht es Spaß, die Kollegen im Team zu unterstützen und Ihnen durch Ihren Einsatz
den Rücken freizuhalten
• Sie jonglieren gerne eine Vielzahl kleinerer Projekte gleichzeitig und haben dabei die Fähigkeit
sehr strukturiert zu arbeiten und exzellent zu priorisieren
• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Word und MS Excel
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln

Ihre Aufgaben

• Sie halten dem Team den Rücken frei, indem Sie für beste Arbeitsbedingungen im Büro sorgen
und einen reibungslosen Ablauf aller Office-Prozesse sicherstellen
• Sie steuern und optimieren die allgemeine Büroorganisation
• Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Dienstleister
• Einkauf, Verwaltung und Lagerung von Büromaterial und Ausstattung für die Foren
• Sie unterstützen Bewerbungsverfahren durch Veröffentlichung von Stellenausschreibungen,
Ablage der Bewerbungen, Betreuung der Bewerber usw.
• Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
• Infrastruktur für neue Mitarbeiter bereitstellen sowie Einarbeitung in die Büro-Infrastruktur
• Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung der Räumlichkeiten und leiten
selbständig Handlungsbedarf und Lösungsmöglichkeiten ab
Verantwortung für Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Organisation von Geschenken, Visa,
Flügen, Carsharing
• Unterstützung beim Verpacken und Versenden der Foren-Fracht
• Unterstützung bei der Suche und Organisation nach neuen Büro- und oder Lagerräumen sowie
bei der Umzugsplanung
• Empfang von Gästen, Partnern, Bewerbern und Dienstleistern
• Sie unterstützen die Organisation von Teamevents
• Sie dokumentieren neu konzipierte Prozesse

Wir bieten

• Einen herausfordernden Arbeitsbereich in einem jungen, dynamischen Team
• Flache Hierarchien und einen starken Zusammenhalt im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kurze Kommunikationswege
• Attraktive Büroräume in der Mitte Berlins

Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an:
Frau Hannah Stross / The Owners Forum / bewerbung@ownersforum.de /

Bitte geben Sie der Email folgenden Betreff an: Bewerbung Office Management

Um die Effektivität unserer Ausschreibungskanäle auswerten zu können, bitten wir Sie um Ihre Mithilfe. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, auf welchem Stellenausschreibungs-Portal Sie unsere Ausschreibung gefunden haben. Die Angaben haben keine Auswirkung auf den Bewerbungsprozess.

Für weitere Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Simon Hügly, HR
E-Mail: sh@ownersforum.de
Phone: +49 30 609895555

Weitere Informationen über das Owners Forum finden Sie unter:
http://www.ownersforum.de/contact/careers

Sie lieben Fotografie? Wir auch!
Unser Team von weltweit über 350 Mitarbeitern vereint genau diese Begeisterung mit hochwertigen Produktwelten, modernster Technik und Handwerkskunst zu einem besonderen Erlebnis. Die Marken der Avenso GmbH stehen für Fotografie in absoluter Perfektion.
In den über 35 LUMAS Galerien begeistern unsere handsignierten Original-Fotografien seit 2004 ein breites Publikum. Mit erschwinglichen Editionen in etwas höheren Auflagen haben wir so den Kunstmarkt demokratisiert.
WhiteWall ist unser eigenes Fachlabor: Profi-Fotografen schätzen unsere Galerie-Qualität für ihre maßgeschneiderten Werke. Unsere Premium-Produkte lassen keine Wünsche offen.
Gemeinsam erschaffen wir Orte der Inspiration – und wir wachsen weiter!

Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort einen

Recruiter (m/w)

Ihr Aufgabenumfeld
• Rekrutierung von hochqualifizierten Fachkräften für unsere Marken LUMAS und WhiteWall
• Unterstützung des Director Recruiting bei der Identifizierung und Direktansprache von geeigneten Kandidaten
• Selbstständige Anzeigenschaltung, Auswahl von Suchstrategien, Screening von Kandidaten und Steuerung des Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
• Planung und Durchführung von Interviews sowie Bewerbermanagement
• Qualifizierte Vor- und Endauswahl der Kandidaten unter Berücksichtigung länderspezifischer Bestimmungen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Strategien im Bereich Personalmarketing

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der e-Commerce- Branche in einem internationalen Umfeld
• Sie haben bereits erfolgreich Fach- und Führungspositionen, optimalerweise auch im Bereich IT, besetzt
• Durch Ihr gewinnendes Auftreten und sehr gutes Gespür für verschiedene Persönlichkeiten sind Sie in der Lage, andere zu begeistern und zu überzeugen
• Sie zeichnen sich vor allem durch Eigeninitiative, Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft aus
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, zudem verfügen Sie über Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, optimalerweise Französisch

Was Sie erwartet
• Ein innovatives und internationales Umfeld bei dem Marktführer für Kunst-Editionen und einem Premium-Anbieter von High-End-Fotoservices
• Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen und Impulse
• Ein Arbeitsumfeld mit einzigartigen und nachhaltigen Produkten sowie eine etablierte, konsistente und langfristige Unternehmens-Strategie
• Talentierte und motivierte Kollegen aus aller Welt, für die Effizienz und Kooperation entscheidend sind
• Ein erfrischendes und lockeres Arbeitsumfeld mit Blick über die ganze Stadt
• Da wir ein kontinuierlich expandierendes Kreativ-Unternehmen sind, bieten wir Ihnen langfristige vielfältige Perspektiven

Bewerbungsdetails
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Neye unter jobs@avenso.de und geben Sie bitte im Betreff „Recruiter (m/w)“ sowie den Fundort unserer Ausschreibung an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Sie!

Mehr über uns erfahren Sie unter

www.lumas.com | www.whitewall.com

+++ talksmall sucht ab SOFORT eine VERSTÄRKUNG (Vollzeit m/w) +++

Die talksmall voice agency ist das Produkt einer Symbiose von nhb (fullservice postproduction: www.nhb.de) und Tröber Casting (Werbecasting Agentur: www.troeber-casting.de). Seit dem Start im Mai 2015 bringen wir mit unseren ungehörten Stimmen frischen Wind ins Sprecherbusiness.

Deine Aufgaben:

+ Kundenberatung, Hilfestellung im Kreativprozess der Stimmfindung
+ Führung der Honorarverhandlungen, sowie die logistische Abwicklung der Aufträge und die + Abrechnung
+ Erstellung von Angeboten & Kalkulationen
+ Administration und Datenbankpflege
+ Durchführung von Sprechercastings

Was wir erwarten:

+ Idealerweise Erfahrung im Booking und/oder Audio Producing
+ Freude an komplexer Arbeit
+ Belastbarkeit & Stressresistenz
+ MS Excel und Outlook Kenntnisse
+ Verhandlungssicheres Englisch
+ Zuverlässigkeit & eine Can – Do und Hands On Mentalität, auch bei engen Deadlines

Was dich erwartet:

+ Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten
+ Ein effizientes, motiviertes Team
+ Eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre
+ Eine spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit
+ Ein moderner Arbeitsplatz in unserem Loft in Berlin

Wenn du Lust darauf hast die Unternehmungsentwicklung maßgeblich mitzugestalten, ein gutes Gehör und Leidenschaft für Stimme und Sprache mitbringst, schick uns deine Bewerbung (Anschreiben mit frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Lebenslauf) ab sofort an info@talksmall.de.

+++ WIR FREUEN UNS AUF DICH! +++

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Marketing-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin.

Das erwartet Sie

Visuelle Konzeptentwicklung und Umsetzung für Events und Kampagnen

Graphische Gestaltung von Kundenpräsentationen und Angeboten im Corporate Design

Erstellung von Grafiken und Dokumentvorlagen für verschiedenen Zielgruppen und –märkte

Gestaltung und Organisation von Werbematerial

Pflege der Media-Datenbank

Datenpflege des deutschen Intranets

Erstellung der monatlichen Medienanalyse

Das zeichnet Sie aus

Versierter Umgang mit den Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite und MS Office

Erfahrung in der Konzeption von Digital- und Printmedien

1-2 Jahre Berufserfahrung im Grafik- und Designumfeld

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbständige und von Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

fla­che Hier­ar­chien und enge Vernetzung mit Arup-Standorten weltweit

Mit­wir­kung in einem klei­nen Team, das für die Mar­ke­ting­ak­ti­vitä­ten an drei deut­schen Stand­or­ten zustän­dig ist

Gestaltungsspielraum und Chancen für eigene Initiativen

Sehr gute Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Arup ist ein weltweit tätiges Büro von Planern, Ingenieuren, Beratern und Spezialisten. Mit 13.000 Mitarbeitern in 39 Ländern bieten wir eine große Bandbreite multidisziplinärer Planungs- und Dienstleistungen im Baubereich. Arup ist kreative Kraft hinter vielen der weltweit innovativsten und nachhaltigsten Projekte der gebauten Umwelt und deshalb bereits mehrfach ausgezeichnet worden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an folgende Emailadresse: career.germany@arup.com // + 49 (0) 30 885 910 - 0 // Ansprechpartnerin: Dr. Maren Rößler 

Wir freuen uns auf  Ihre Bewerbung!

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A